동관발활활 구덩이 아버지 고온 보조금: 밀짚모자 한 자루 찬차 한 자루
뙤약볕이 하늘에 비어 공기가 습하고 무더우니 마치 한 층의 페인트가 사람의 몸에 붓는 것 같다.
이런 날씨에 한 길을 걸으면 땀이 옷을 흠뻑 젖는다
환호
노동자, 버스 기사, 건축 노동자 등은 여전히 꾸준히 일해야 한다.
기자가 조사한 결과 고온 수당은 그들에게 음료수 몇 병과 밀짚모자 한 개에 불과하다는 것을 발견했다.
동완시 인적자원국은 회사 단위가 고온 작업자에게 고온 보조금을 주지 않으며 임금 체불 처리를 할 수 있으며 고온 보조금을 받지 못한 노동자들이 즉시 현지 노동부문에 반영해 주기를 바란다.
환경위공망
고온 수당
"
최근 한 환경 위생 노동자 한 명이 동완 햇볕 인터넷에 게시물을 올려 받은'고온 수당'을 한 번 탔다
밀짚모자
냉차 한 봉지.
이 온라인 제목 '1008087'이라는 위위위위위위라인이 매일 고급만 받고 최저임금만 받고, 1년 내내 아무런 보조보조보조보조가 없고, 명절에는 아무런 복지가 없고, 일 시간이 시간이 매우 나빠, 어떤 검사또는 어떤 지도자가 와서 근무근무근무근무근무초과초과초과근무근무까지 해야 하지만 시간시간시간시간시간시간시간3위안밖에 되지 고위안위안위안근로근로근로근로근로근로근로근로들은 올해 7월말드디어 고온보조보조보조보조보조보조보조보조보조보건근로원을 받았다고 말했다: 스스11, 스건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조건조제조제조제조제조제조제조물과 다름없다. 그러나 새까만 모습은 무섭다. 한 모금만 마시면 넘어진다!
차라리 10원짜리 현금으로 접어서 노동자에게 보내자."
이 환경위생 근로자는 냉차와 밀짚모자의 사진을 게시물에 함께 인터넷에 올렸다.
그는 제목에서 “ 이런 고온 보조금이 정말 구덩이 ” 라고 말했다.
“ 웅덩이 ” 에 당한 사람은 대부분 사람이 있다
사실상 이 환경 위생 노동자와 비슷한 ‘ 구덩이 아버지 ’ 와 비슷한 처지가 있다.
게시물에는 많은 누리꾼들이 자신의 고온 보조금을 탔다.
네티즌'구미 요괴'는 자기 회사에서 왕로길의 냉차 한 박스를 보내는 것은 고온 수당이라고 했다.
반면 ‘scj520 ’은 자신의 공장에 수당 한 통 없이 ‘녹두탕 한 통 한 통 은 작업실에 놓았고, 저녁 식사 때 남은 녹두탕을 식당으로 옮겼다.
반면 다른 네티즌은 고온 보조금을 받지 않았다고 밝혔다.
이름 없는 한 누리꾼들은 "장안 길거리에 가서 청소부, 식당 차위 보안 아저씨, 길거리 청소 나이 많은 것, 차가운 밀짚모자도 없고, 더 이상 고온 보조금 할 필요 없다!"라고 말했다.
진 정부: 조사 수당 발급 상황
이에 대해 동완시 인적자원국 관계자는 규정에 따라 회사는 야외 고온조건 하에서 작업하는 근로자들에게 고온 보조금을 지급하고 매달 150위안씩 6월부터 10월까지 지급해야 한다고 말했다.
고온 수당은 반드시 현금 형식으로 배출해야지, 냉차나 밀짚모자로 대체해서는 안 된다.
그렇지 않으면 근로자는 읍내 노동부처에 가서 항소할 수 있고, 시 인력자원국의 1233 전화를 걸어 고소할 수 있다.
만약 인력 자원 부서는 직원들의 임금을 체납해서 처리할 것이다.
어제, 촉촉진 정부 측이 관할 구역 내환경위생 고온 수당 발급 상황을 조사할 방침이다.
기자 조사
고온 보조금 은 여전히 전설 이다
1 고온 수당
취재 대상: 칠공 갑 ·청소부
뙤약볕 아래 밀짚모자, 수건 한 마리가 거무스름하게 주름 가득한 얼굴, 아무 표정도 없이 기계적인 브러닝을 반복한다.
만강총역 근처의 철란이 유지되고 있으며, 두 노동자는 정수리 열대의 흰색 철란을 주홍색으로 칠하고, 왼쪽 오른쪽 오른쪽, 표정이 엄숙하여 교류하지 않았다.
기자가 다가갔을 때 그들은 고개를 들어 한 번 쳐다보고 바로 일에 돌입했다.
기자가 언급한 고온 수당을 상대로 그들은 고개를 저었다. "우리는 몰라."
그들은 고온 보조금이 어떤 것인지, 그들의 주변에는 마실 수 있는 물조차 없었다.
멀리서 긴 흰색 철란이 있다. 그들은 다시는 기자들을 이해하지 않고, 뜨거운 태양 아래에서 자신의 일을 계속하고, 자꾸만 긴 수건으로 땀을 닦는다.
성로동완농업은행과 은행의 도로를 건설하는 마을 백은 올해 53세, 흑룡강인.
그는 매일 아침 7시에 청소를 시작하여 저녁까지 일했다.
그는 몇 년 전에 동완이 아들에 의존했으며, 현재 상성 물업에서 3년을 일하고 있으며, 매달 1150위안의 임금은 그 외에도 아무것도 듣지 않았고, 어떤 고온 수당을 받았는지도 듣지 못했다.
마을 아저씨는 날이 더울 때, 회사는 가끔 찬차를 좀 끓여서 마실 때도 있고, 때로는 일주일에 한 번씩 한다고 말했다.
나중에 너무 더워서 회사들은 모두 밀짚모자를 한 대 보내서 더위를 견디는 데 쓰였다.
물은 모두 자기가 집에서 가져간 것이고, 냉차는 자기가 돌진해, 날씨가 정말 더워 할 때, 그는 옆 건물에 앉아서 잠시 쉬고 계속 일을 한다.
2 고온 보조금 냉차비
인터뷰 대상: 버스 기사 이사부, 왕사부
"고온 보조금은 안 들었는데 우리는 냉차비가 있다."
성바회사의 이 기사는 기자에게 6월 이후 매달 100위안의 냉차비가 있다고 말했다. "10월 날씨가 좀 차갑다.
그러나 이 냉차비는 구체적으로 없는지, 우리도 모른다. 임금과 함께, 우리도 알아보지 못했다.
41번 기사인 왕사부는 “성바회사가 운전자에게 매달 100원을 보조해 준다. 사실 우리 월급에서 100원을 내는 것이다 ”고 말했다.
그는 5월 임금 2800원, 6월 2700원, 또 100위안의 고온 수당 100위안을 추가해 계산해도 2800위안이다. “아직 양털이 양에게 나오지 않았다 ”고 밝혔다.
남성버스 정류장 한 기사가 기자에게 지난 몇 년 전 100위안의 고온 수당이 있었고, 회사는 편지로 포장하여 직접 그들에게 보냈다.
그러나 몇 년 동안 임금 공제증도 보이지 않아 고온 보조금이 있는지 잘 모르겠다.
유일하게 냉차 같은 음료는 여태껏 가져 본 적이 없다.
왕사부는 고온수당 100원을 보내도 국가 150원보다 낮다고 말했다.
회사의 방법이 문제가 있다는 것을 알면서도 그는 매일 운전해야 한다. “ 자꾸 화를 내고 하지 않을 수 없지, 고온 수당 100원을 위해 차를 내지 않기 위해서 나는 일이 없으면 어떻게 할 수 없겠느냐? ”
3 냉차 피서 약 은 자비 해야 한다
취재 대상: 보안 이사부, 왕 사부
버스 기사보다 열일 아래서 일하는 보안들은 이 냉차비 대우도 없다.
그들은 회사에서 주는 고온 수당을 받지 않고 냉차도 가끔 준비하고 있다.
"나라에 규정이 있어서 쓸모가 없어, 그래도 사장이 돈을 줘야지, 우리는 감히 사장에게 강요하지 않고 일을 잃을까 봐."
남봉물업에서 보안을 하는 이사부는 올해 48살이다. 그의 코대에서 빨간 면도 자국이 있는데, 그는 며칠 동안 더위를 먹었다고 말했다. “우리는 여기서 일할 때 혼자 더위를 준비하는 냉차, 회사 식당은 가끔씩 제공한다 ”고 말했다.
보안왕 사부도 3년 동안 일하던 고온보조금 을 받은 적이 없다. "보존하기 위해 백여 위안의 사장을 찾아가지 않을 것이다. 더위를 먹으면 스스로 피서약을 사서 준비하고 있다"고 말했다.
네티즌
구미 요괴: 나도 받았어, 왕라길씨 한 박스.
Scj520: 아무것도 받지 않고, 녹두탕 한 통 큰 통은 작업실에 놓았고, 저녁 식사할 때 남은 녹두국을 식당에 올려서 한 입도 안 마셨다.
간장당이 지나가다...
무명 네티즌:(누가밀짚모자와 냉차를 할인해) 10모기는 살구림봄까지 살 수 있다.
무명 네티즌: 무슨 방법이 있어. 장안 길거리에 가서 청소부 물어봐. 식당 차위 보안아저씨, 거리의 나이도 많고, 차가운 밀짚모자도 없어, 고온 보조 할 필요 없어. 맨날 그래!
한심하다
관련 규정
고온 보조금 은 매달 150위안 이다
2007년 9월 광동성 노동과 사회보장청은 기타 5부처에서 < 광동성 고온수당 표준 발표에 대한 통지 > 를 공포했다.
‘통지 ’는 고온 작업은 인단위로 근로자를 고온 날씨 아래 (일 최고기온이 35 ℃이상) 노천근무와 유효한 조치를 취하지 못해 직장 온도를 33 ℃이하로 낮추는 것이다.
실외 작업과 고온 작업자들은 매월 150위안이고, 비고온 작업자들은 매월 100위안이다.
고온 수당 기준은 매년 6, 7, 8, 9, 10월, 기업의 원가 비용을 지출한다.
또 매년 6월부터 10월까지 일반인 단위로 고온 날씨를 직장인들에게 무료로 위생기준에 맞는 청량음료를 제공해야 한다고 규정했다.
고온한 날씨에 이용자 단위는 생산 특성과 구체적인 조건에 따라 근로자의 업무와 휴식을 합리적으로 배치하고 초과 근무를 엄격히 통제하여 근로자의 신체 건강과 생명 안전을 확보해야 한다.
깨우다
고온 수당 이 없으면 고소 할 수 있다
동완시 인적자원국 관계자는 고온 작업자가 고온 수당을 받지 못했다면 12333에 신고하거나 소재 지역의 노동부처에 신고할 수 있다고 말했다.
인력자원 부문의 회당작용자 단위가 임금 체불로 처리한다면, 실제 조사가 사람을 보내도록 명령할 것이다.
이 관계자는 비고온 작업자에 대해 기업이 고온 보조금 발급 여부를 고용인 단위와 근로자 협상에 따라 강제성을 갖지 않는다고 강조했다.
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