東莞高_坑のお父さんの高温補助金：麦わら帽子一袋の冷たいお茶

炎天下で、空気がじめじめして蒸し暑く、ペンキのように体に塗る。

このような天気の下でしばらくの道を歩くと、汗が服にしみとおります。

環衛工網干し

最近、高鎮の環衛労働者が東莞の陽光ネットで投稿し、自分が受け取った「高温手当」を晒しました。

彼はタイトルの中で「このような高温手当は、本当におやじさんです。」

「オヤジ」をされる人はたくさんいます。

実は、この環衛工員と似たような「穴父」がたくさんいます。

投稿の中で、多くのネットユーザーが自分の「高温手当」を焼いた。

ネットユーザーの「九尾の老妖」によると、自分の会社が王老吉冷茶を一箱出したという。

「scj 520」は、自分の工場からの補助金がないと言いました。「大きな桶の緑豆スープは職場に置いています。夜に食事をする時、残りの緑豆スープを食堂に運びました。」

他の大多数のネットユーザーは高温手当をもらったことがないという。

有名ではないネットユーザーは、「長安の街に行って、清掃員に聞いてみてください。ホテルは駐車スペースの警備おじさんを置いています。街を掃除する年齢が高いので、冷茶麦藁帽子もないです。高温手当はもちろんです。」

鎮政府：補助金の支給状況を調査する

このような状況に対して、東莞市人力資源局の担当者は、会社は屋外の高温条件で作業する労働者に高温手当を支給しなければならないと規定しています。

高温手当は現金で支給しなければなりません。冷たいお茶や麦藁帽子の形で代用してはいけません。

そうでなければ、労働者は町の労働部門に苦情を訴えたり、市人力資源局の12333に電話して苦情を訴えたりすることができます。

事実を確認すれば、人力資源部門は従業員の給料の遅滞によって処理します。

昨日、高_鎮政府側は、管轄区内の環衛労働者の高温手当の支給状況を調査することにしました。

記者調査

高温手当は依然として伝説です。

1高温手当は聞いたことがありません。

取材対象：漆工甲乙、清掃工伯

炎天下の麦わら帽子、タオル一つ、黒い皺だらけの顔、何の表情もなく、ひたすら機械の欄干を繰り返していた。

万江総駅の近くにある区間の鉄の柵がメンテナンスされています。二人の労働者が頭のてっぺんの太陽の光が一列に並んでいる白い鉄の柵を朱の色に塗り替えています。左と右で表情が厳粛で、交流がありません。

記者が近づいてくると、彼らは顔を上げて見て、すぐにまた仕事に入った。

記者の高温補助金に対しては、頭を横に振るだけで、「分かりません。」

彼らは高温手当が何なのか分かりません。彼らの周りには飲む水さえありません。

遠くに長い白い鉄の列があります。記者を無視して、炎天下で仕事を続けています。時々長い白いタオルで汗を拭きます。

環城路の東莞農業銀行と建設銀行の区間で路面の伯を掃除して、今年の53歳、アムール川人。

彼は毎朝7時から掃除を始めて、夕方まで仕事をしています。

彼は数年前に東莞に来て息子に頼っています。今はもう上城の不動産で3年間働いています。毎月1150元の給料しかありません。それ以外には何もありません。

伯は暑い時、会社はたまに冷たいお茶を作って彼らに飲ませるだけで、時には週に一回だと言いました。

暑さのせいで、会社は彼らに帽子を一人ずつ配って、暑さ対策に使いました。

水は自分で家から持って行きます。冷たいお茶も自分で入れます。天気が本当に暑くてたまらない時、彼はそばの騎楼でしゃがんでしばらく休んでから仕事を続けます。

2高温補助金冷茶費

取材対象：バス運転手の李さん、汪さん

高温手当は聞いたことがありませんが、冷たいお茶があります。

城巴会社の李運転手は記者に6月以来毎月100元の冷たいお茶の費用があると言いました。

でも、この冷たいお茶の料金は具体的にありますか？私達も分かりません。給料と一緒なので、私達も調べたことがありません。」

41番の運転手の汪さんは「城巴さんは運転手さんに毎月100元の補助金を出しています。実は私たちの給料から100元を出しています。」

彼の話によると、5月の給与は2800元で、6月は2700元で、100元の高温手当を加えて計算します。まだ2800元です。

南城バスターミナルの運転手は記者に、数年前は100元の高温手当がありました。会社は手紙でしっかりと包装して、直接に彼らの手に届きます。

しかし、ここ数年の給与控除書は全部なくなりました。高温手当があるかどうか、彼らもよく分かりません。

唯一はっきりしているのは冷たいお茶などの飲み物は今まで持ったことがないです。

ワンさんは100元の高温手当を出しても、国家の150元の基準より低いと言いました。

会社のやり方に問題があるとわかっていても、彼は毎日運転しなければならない。

3冷たいお茶は暑気を払う薬は自分で用意しなければなりません。

取材対象：保安李親方、王親方

バスの運転手より炎天下で働く保安官の方が、「ぼやけ」の冷たい茶の扱いはない。

彼らは会社から高温手当をもらったことがないので、冷たいお茶も会社がたまに用意しています。

国家には無駄な規定があります。やはり社長がお金をくればいいです。社長に無理をして、仕事さえなくしてしまうかもしれません。

南峰の不動産で警備員をしている李さんは今年48歳です。鼻の梁の間に赤いヒザがあります。彼はこの数日間熱中症にかかりました。

警備王さんも三年間は高温手当をもらったことがないと言いました。「仕事を維持するために、この百元以上のボスを探したりはしません。暑気あたりが心配で、自分で暑気払いの薬を買って準備しています。」

ネットユーザーの投稿

九尾さん：私も受け取りました。王老吉一箱です。

SchJ 520：何も受け取っていません。大きな桶の緑豆スープは職場に置いてあります。夜に食事をする時、残りの緑豆スープを食堂に運んできました。一口も飲んでいません。

醤油党が通ります。

10蚊は杏林春を買うことができます。

何か方法がありますか？長安の街に行って、勝手に清掃員に聞いてみてください。ホテルは駐車スペースの警備おじさんを置いています。街を掃除する年齢が高いので、冷茶麦藁帽子もないです。高温手当はもちろんです。毎日このようにしています。

がっかりします

関連規定

高温手当は毎月150元です。

2007年9月、広東省労働と社会保障庁は他の5部門と共同で「広東省の高温手当標準の公布に関する通知」を公布しました。

「通知」によると、高温作業とは、使用者が労働者を高温の天気（日最高気温が35℃以上）において野外作業を行うよう手配することと、有効な措置を講じることができず、作業場所の温度を33℃以下に下げること（33℃を含まない）をいう。

室外作業と高温作業員は一人当たり150元で、非高温作業員は毎月100元です。

高温手当の標準は毎年6、7、8、9、10月に支給され、企業のコスト費用を列記する。

そして、毎年6月から10月の間、使用者は高温の天気状況を見て、従業員に衛生基準に合う清涼飲料水を無料で提供するように規定しています。

高温の天気では、使用者は生産特徴と具体的条件に基づいて、従業員の仕事と休憩を合理的に手配し、残業を厳しく制限し、従業員の健康と生命の安全を確保しなければならない。

目覚ましをかける

高温手当がないとクレームできます。

東莞市人力資源局の担当者によると、高温作業者が確かに高温手当を受けていない場合、12333に電話して苦情を訴えたり、現地の労働部門に苦情を訴えたりすることができるという。

人的資源部門は、役割単位が給与を滞納して処理することができます。

同担当者は、非高温作業者にとって、企業が高温手当を支給するかどうかは、使用者と労働者が協議して決定しなければならず、強制的ではないと強調した。