아동복업이 하반기 생산성수기를 맞아 왔다

아동복 업계 에서 하반기 에 성수기 를 생산하다

매년 6월 초부터 7월 중순까지 직리소형 아동복 기업의 생산 비수기여서 대량의 노동자들이 이 시간에 고향으로 돌아갔다.

직리진 관계자에 따르면 9월 1일은 개학하는 날이며, 시장에서 아동복 수요량이 급증하는 것은 각종 아동복 기업들이 전력을 다할 것을 요구한다.

또 매년 직리의 아동복 산업 부족 현상이 빈번히 나타나 기업이 성수기 전에 ‘ 모집마 ’ 를 일으켰다.

숙련된 기술자를 찾기 위해 많은 아동복 기업주들이 6월 노동자가 고향으로 돌아갈 때, 하반기에 다시 이곳에 오게 된다.

기자는 일전에 직리진의 장거리 버스정류장에서 보았는데, 출구는 이미 사람들로 꽉 찼다.

통로에서 몇몇 외지음의 여성들이 수다를 떨고 있는데, 옆 가방은 모두 짐이다.

왕구핀은 안휘안경에서 온 안후에서 와서 기자와 이야기를 나누자, 그녀는 막 차를 내렸는데, 몇 명의 고향과 기다리고 있는 사람들은 그들을 소개하는 고향이다. "나는 한 달에 5000여 위안을 벌 수 있기를 기대한다. 돈만 더 많은 주인이 주려고 한다"고 말했다.

이때 한 중년 여성이 다가와 말했다. "네가 잘하기만 하면 매달 6000여 위안이 버길 수 있다"고 말했다.

그는 이틀전에 몇 명의 노동자가 사직했다고 소개했다. 오늘 그녀는 일부러 정류장에 와서 일을 했다. "요 며칠 동안 정거장에서 내려온 노동자가 적어서 얼마 전에 더 많았지만, 많은 사람들이 이미 살았다."

이 중년 여성의 안내 아래 기자가 읍에 온 한 인력

직리진은 현재 아동복업에 종사하고 있는 일꾼들이 약 16만 명 정도로 매년 1만 ~2만 명에 달하는 인력 부족이 있다고 알고 있다.

일자리 찾기도 쉽고, 이는 대우, 숙박 등 빈번히 직업 분규가 발생했다.

직리 노동감찰중대 관계자는 기자에게 대량의 노동자들이 성무공에 복귀하는 것에 대비하기 위해 그들의 합법노동권익을 보장하고, 스태프는 정거장, 인적자원시장 창구에 취업지도를 제공해 노동위권, 노동분쟁 조정 경로와 치안신고보 전화 등 정보에 대해 노동자와 기업주와 노동계약, 공가 서면약속 등을 지목하고 노동분쟁, 자녀 독서, 계획 서비스 열선은 서면으로 고지했다.