직장 신입사원은 어떻게 ‘혐반증 ’에서 벗어날 수 있을까

현재 일부 직장 신입사원들은 졸업한 지 한두 년 뒤에도 심리적으로 진정한 졸업을 하지 않았다. 그들은 대학 시절의 아름다운 생활을 그리워하며 자신이 재능을 잃고 직업 전망에 초조하고 불안하다 ….전문가들은 학생들부터 ‘사회인 ’까지 캐릭터 전환을 앞두고 직장 신인은 적극적으로 마음을 조절하고 ‘혐반증 ’에서 벗어나야 한다고 지적했다.

“출근을 하자마자 마음이 지겹다. 언제 출근 고민을 벗어날 수 있을까?”설이 지났는데, 연자는 겨우 25세 만에 ‘질반증 ’을 일으켰다. 몇 달 전에 그녀는 막 참가하기 시작했다.작업.

지난해 8월 한 명문대를 졸업한 지연이는 학교문을 나서자마자 직장을 찾았다. 한 대형 국기업이 사무실 문원 노릇을 하고, 연자로서는 어려운 일이 아닌 것 같기도 하고, 매일 수신, 서류 발송, 가끔 일부 부서의 활동에 참가하기도 했다.

처음에는 열정이 가득한 그녀는 또 몇 번이나 업무 효율과 최적화 작업 절차를 향상시키며 지도자에게 자신의 의견을 제기하였으나, 대체로 하문과 동시에 동료가 그녀에게 일종의 견해를 갖기 시작했다는 것을 깨달았다.

천천히 지연이는 이곳의 업무 방식에 적응하기 시작했고, 더 이상 말을 하지 않고, 순서대로 자기 일을 하고 있다. 이는 남들이 보기에는 가벼운 일을 하고, 연자의 눈에는 더욱 단조롭고 지루하게 느껴진다.

일만 심심하면 지연이는 적응할 수 있지만 한 달에 1000여 위안의 급여는 참을 수 없다. “특히 학우모임 때 늘 ‘월급 쬐기 ’를 해야 한다. 학우들 중에서는 가장 적게 알고, 학교 다닐 때 내 성적이 반에서 몇위였구나.”

몇 번이나 지연이가 애교를 부렸어요.활용단어참조"생각으로 가족들의 일제히 반대를 받았다.어머니는 항상 자신의 이상을 잘 따르고 있다고 말했다. "다른 사람의 눈에서 찾아볼 수 없는 일을 찾는다면 절대 포기하지 마세요."

작업 의 단조롭고 동료 의 이해 가 없고, 게다가 미미한 것 까지 덧붙였다급료연자는 일과 열정을 도저히 언급할 수 없다. “하여간 할 일도 없고, 아무렇게나 빈둥거리지 말고 앞으로 이런 날일 수 있을까?” 이런 생각을 떠올리면 연자는 망망망과 무조함을 느낀다.

신입사원마다 막 출근하면 ‘고독기 ’가 있다. 빨리 적응하는 사람은 한 달이면 지나갈 수 있다. 적응이 늦은 사람은 반년이 걸릴 수도 있다.그러나 일부 신인들이 ‘고독기 ’를 거쳐 마음의 장애와 상처를 받고 ‘혐반증 ’이나 기타 불량 심리를 일으킨다.

이런 국면을 바꾸는 것은 우선 자신의 일에 착수하여 동료를 격정적으로 감염시켜야 하며, 적극적으로 성공하지 않고, 적극적으로 살피지 않는다.평소에는 늘 흥미 없는 직장에 직면해도 열심히 해야 한다. 처음에는 ‘완전무결 ’을 찾을 수 있기 때문이다.

일에 대해 잘 모르기 때문에 흥미가 없다면, 일에서 자신의 흥미를 길러줄 수 있다.무미건조한 보고서 데이터를 깊이 처리할 때 해당하는 전자 양식 소프트웨어에 관심이 생길 수 있다.