폭스콘 로임인상사건"촉매"주강삼각주기업 변천2

　　홍콩에서 온 량야오화가 경영하는 광저우톈창신발업유한공사는 최근 몇 년간 규모가 비약적으로 증가했지만 구인난의 압력에도 직면했다."올해 설 이후 1200명을 새로 뽑았지만 998명도 이직했다.우리는 가까운 시일 내에 직원 임금을 18% 정도 인상할 계획이며, 앞으로 임금이 큰 폭으로 증가할 것으로 예상된다"고 양요화는 말했다.

도전에 직면하여 점점 더 많은 홍콩과 대만 기업이 속도를 내고 있다전환 업그레이드발걸음.홍콩 중화메이커연합회의 데이터에 따르면 시장 확장을 강화하고 제품 등급과 부가가치를 높이며 다양한 신제품을 개발하는 것은 조사를 받는 홍콩 기업의 가장 흔한 대응 전략이다.적지 않은 기업은 기술을 제고하고 공예와 운영절차를 개진하며 선진적인 기계설비를 채용하고 부분적 생산공예를 외주하여 경쟁력을 제고한다.

주동적으로 혁신, 업그레이드를 진행하는 것 외에 다원화 경영을 통해 산업 사슬의 상류로 확장하기 위해 노력한다.제조업서비스업으로의 전환도 주강삼각주, 향항, 대만 기업 발전의 한 추세로 되였다.청펑위안은 커튼 생산이라는 주업을 제외하고, 그는 최근 몇 년 동안 판매 서비스업으로 확장하는 데 많은 정력을 기울여 광둥, 푸젠, 하이난, 홍콩, 마카오에서 타이완 맥주의 총대리가 되었다고 말했다.

기남대학 광동, 향항, 오문, 대만 지역협력연구센터 교수 풍방언은 다음과 같이 말했다. 압력에 직면하여 기업은 몇가지 결과에 지나지 않는다. 첫째, 산업의 형태전환과 고도화, 둘째, 이전, 마지막은 도태의 운명을 기다리는것이다."폭스콘 사태로 인한 임금 인상 붐은 우연처럼 보이지만 실제로는주삼각경제 발전 방식을 바꾸는 필연적인 결과로 노동력이 싸고 밀집 공급되는 시대가 서서히 끝나가고 있다"고 말했다.그가 말했다.

　　사실상 최근 2년간 광동성정부는 줄곧 산업승격과 전환을 대대적으로 추진해왔지만 적지 않은 향항, 대만 기업들은 여전히 이런 정책들이 더욱 목적성과 조작성을 띠기를 희망했다.양요화는 다음과 같이 말했다. 우리는 비록 전통적인 신발제조기업이지만 연구개발, 설계, 생산, 브랜드운영 등을 한데 모아 총부경제로 발전하기를 바라지만 관련 정책지원과 우대를 향수하는지는 알수 없다."정부전환정책이 기업에 더욱 접근하여 기업이 현재의 난관을 극복하도록 도와주기를 바란다.»