10지금부터 최저임금 & Nbsp 인상; 해남에서 가장 인상폭이 30% 이상을 초과했다

7월1일부터 하남 심천, 안휘, 해남 등 성도 최저 임금 기준을 인상해 심천을 낮추고 나머지는 20% 이상, 그 중 해남1류 지역의 임금이 31.7%로 전국에 올랐다.

전국 총노조 관계자는 「일일경제신문 」 기자에게 올해 27개 성구 시 상향 조정이나 최저 임금 인상 기준을 올리기 위해 소득분배 개혁을 추진하기 위해 중요한 발걸음을 내걸었다.

인상폭 평균 20% 초과

중국 노동학회 부회장 겸 임금

기자들은 상반기 최저임금 기준을 조정한 성시와 달리 7월 1일부터 임금 인상 폭이 거의 20% 이상이었고, 안휘의 상향 인상폭은 25.9%, 윈난은 22.8%, 후난은 27.8%, 하난은 23% 등이었다.

청화대 정치경제학 연구센터 주임 채계명은 "그동안 우리나라 최저 임금 수준이 세계 평균수준보다 훨씬 낮았고 현재 각지의 조정 이후 임금 기준이 높아지는 공간이 크다"고 말했다.

자료에 따르면 중국의 최저 연간 수입은 세계 평균 수준의 15% 가 되지 않았으며, 전 세계 159위였다.

채계명

소해남에서 보기에 일부 성시가 작년에 조정되지 않았다면 올해도 조정해야 한다.

작년에 조정을 했다면, 현지 물가 상승, 사회 평균 임금 수준 인상 등을 고려하면 올해도 재조정할 수 있다.

중소기업을 시험하여 견뎌내다

최저임금 기준은 근로자와 그 부양인구 최저생활비, 주민 소비 가격 지수, 사회 평균 임금 성장, 경제 발전 수준, 취업 상황 등을 종합적으로 고려해 제정한 것이다.

이에 따라 소해남은 최저임금 인상이 기업에 부정적인 영향을 미치지 않는다는 점을 종합적으로 고려해 각지의 기업의 전체적인 부담을 충분히 고려했다.

그러나 일부 노동밀집형 중소기업은 스트레스를 받지 않을 수 있고, 극히 개별적으로 스트레스를 받을 수 있다.

채계명 은 최저 임금 인상 이 반드시 현지 노동비용 에 영향을 끼칠 것 이라고 밝혔다

해남성 은 오늘 최저 임금 인상 을 전 시행 한 기준 은 한 지역 630원, 2류 지역 530원, 3류 지역 480원, 이 기준은 전국 랭킹 에서 6 위 다.

이번 조정 후 한 지역은 월 최저 임금 기준이 31.7% 로 830위안, 2류 지역은 37.7% 로 730위안, 3류 지역의 증가폭이 41.7% 로 680위안으로 증가했다.

이처럼 높은 상승폭이 실현될 수 있을까? 해남성 인적자원과 사회보장청 임금 복지처장은 “최저 임금 인상 시 각 방면의 의견을 널리 구하고 해남각 경제지표를 종합했다.

해남 기업의 소득 상황이 양호하고, 대기업은 조정 후 임금 수준을 감당할 수 있기 때문에 집행이 어렵지 않다.

소해남은 임금 인상이 수등선이 높지 않다고 말했다.

예를 들어 일부 기업들은 현재 새로운 최저임금 기준보다 낮은 근로자의 임금을 새로운 기준으로 조정하는 것과 같지만, 또 새로운 표준보다 높은 근로자의 임금을 낮추거나 새로운 기준보다 조금 높거나, 즉, 각 종류의 근로자의 임금이 새로운 최저 임금 기준으로 규정된다.

이렇게 늘어나면 기업은 돈을 많이 쓰지 않는다.