계속 가치 호주, 2019 년 지속 발전 보고 서 를 발 표 했 습 니 다.

최근 호주 유업 주식 유한 공사 (주식 코드: 17: 17 HK) 는 2019 년도 (이하, 으로 약칭) 를 발표 했다. 보 고 는 '더욱 좋 은 영양', '더욱 좋 은 삶', '더욱 좋 은 환경' 등 세 가지 측면 에서 호주 의 2015 년 지속 가능 한 발전 분야 의 담당, 전략 방침 과 제안 을 상세히 읽 었 다.2016 년 부터 호주 유 는 4 년 째 회사 의 업무 운영 과 지속 가능 한 발전 을 긴밀 하 게 결합 시 킨 보고 서 를 발표 했다.

　　지속 가능 한 발전 전략 을 실천 하여 기업 의 질 좋 은 발전 을 실현 하 다.

호주 유 우 는 지속 가능 한 발전 전략 을 다 지 는 것 이 회사 가 양질 의 제품 을 제공 하 는 혁신 적 인 기초 일 뿐만 아니 라 회사 가 종합 서비스 품질 을 계속 향상 시 키 는 데 도움 이 된다 는 것 을 깊이 깨 달 았 다.2019 년 에 호주 의 운영 효율 이 지속 적 으로 향상 되 었 고 자체 브랜드 는 안정 적 인 성장 세 를 보 였 다. 회 사 는 수입 이 인민폐 67.36 억 위안 으로 동기 대비 25.0% 증가 했다. 그 중에서 자체 브랜드 의 분유 업무 판매 수입 은 인민폐 60.23 억 위안 으로 동기 대비 3.6.9% 증가 했다.회사 의 관리 수준, 과학 연구 실력, 공급 구조, 단체 상황, 브랜드 건설, 판매 네트워크, 정보 화 건설 등 여러 방면 에서 도 장족 의 발전 을 이 루 었 다.

현재 호주 유 는 유엔 의 지속 가능 한 발전 목표 (SDG) 를 지원 하 겠 다 고 약속 했다. 2030 년 이나 그 전에 빈곤 을 해소 하고 지 구 를 보호 하 며 인류 가 평화 와 번영 을 누 리 는 글로벌 호소 에 호응 했다.호주 유 는 전체 17 개 SDG 가운데 8 개 회사 업무 및 지속 가능 한 발전 전략 과 관련 된 분야 로 나 타 났 다.이 를 위해 회사 지속 가능 발전 위원 회 는 지속 가능 한 발전 이념 과 회사 의 관 리 를 심도 있 게 융합 시 키 고 기업 관리의 여러 가지 측면 을 관통 시 켜 모든 직원 들 이 자발적으로 실천 하도록 한다.

　　더욱 좋 은 영양: 임신 혁신 보호 성장

'전 세계 영양, 보호 성장' 의 기업 사명 아래 호주 유 는 영양 안전 보다 높 은 기준 을 가 진 영양 식품 을 지속 적 으로 제공 하고 품질 관리 능력 과 과학 기술 의 연구 개발 수준 을 계속 향상 시 켜 소비자 들 이 날로 향상 시 키 는 영양 수 요 를 만족 시 키 도록 한다.

연구 와 개발 혁신 을 강화 하여 기업 의 핵심 경 쟁 력 을 높이다.호주 유 우 는 연구개 발 혁신 을 회사 가 성공 하 는 관건 으로 삼 아 신제품 개발 과 제품 의 영양 가 치 를 향상 시 키 는 효과 적 인 경 로 를 지속 적 으로 모색 한다.현재 호주 유 우 는 호주 의 식품 과 영양 연구원 을 바탕 으로 하 는 '1 + 6' 글로벌 연구 개발 체 계 를 형성 하여 180 여 명의 박사 와 유제품 전문 가 를 포함 한 국제 화 연구 팀 을 구성 했다.

2019 년 에 호주 유 는 제품 연구 와 개발 에 대한 투 자 를 크게 증가 시 켰 고 연구 와 개발 비용 은 약 1.3.2 억 위안 을 투 자 했 으 며 연구 와 개발 비용 은 영업 수익 에서 차지 하 는 비율 은 약 1.96% 로 업계 에서 선두 에 섰 다.

제품 이 낡은 것 을 내 고 새로운 것 을 만들어 소비자 의 다양한 영양 수 요 를 만족시키다.2019 년 은 호주 가 '금 의 10 년' 을 실현 하 는 두 번 째 단계 의 목표 인 '영유 아 분유 및 영양 식품 대표 기업' 이 되 는 관건 적 인 해 다.

한편, 호주 유 는 최근 몇 년 동안 합 리 소다 분유, 하 이 푸 노 케 이 트 1897 스킨 케 어 시리즈, 가 베 이 트 의 '영가' 전 가족 영양 분유, 순 광채, 유기 임신 산부 분유, NC 계열 영양 제품 과 Pured 국제 판 등 신상 품 을 발표 하여 소비자 들 의 차별 화 된 영양 수 요 를 계속 만족 시 켰 다.소비자 들 의 건강 영양 에 대한 인식 을 높이 기 위해 2019 년 4 월 엔 씨 네 티 브 이 건 호주 National Institute of Integrative Medicine 에서 1 년 간 의 임상 연 구 를 마치 고 호주 의 유일한 임상 인증 을 받 은 위장 영양 제 가 되 었 다.

익생균 분야 에 들 어가 영양 품 판 도 를 확대 하 다.세계 적 으로 신뢰 받 는 레 시 피 분유 와 영양 건강 회사 가 되 겠 다 는 기업 의 비 전 을 실현 하기 위해 호주 유 는 건전 한 산업 구 조 를 안정 적 으로 추진 하고 있다.2019 년 7 월 에 호주 유 는 주식 체인 지 채권 을 통 해 풍 화 생 기술 의 26.1% 권익 을 간접 적 으로 구 매 했 고 풍 화 생 기술 의 전자 회사 인 Aunulife Pty Ltd 의 모든 지분 을 인수 하여 익 생 균 분야 에 본 격 적 으로 진입 했다. 10 월 에 회 사 는 전자 계열 사 를 통 해 운 양 방 그룹 을 인수 하고 40% 의 주식 을 남 겨 회사 가 영양 품 업무 분야 에서 발전 하 는 기반 을 다 졌 다.

　　보다 나 은 삶: 지속 적 인 부 는 손 을 잡 고 함께 이 길 수 있다.

호주 유 치 는 지속 가능 한 발전 을 실현 하 는 것 은 한 조직 이 완성 할 수 있 는 것 이 아니 라 는 것 을 잘 알 고 있 습 니 다. 이 를 위해 호주 유 는 글로벌 산업 체인 합작 을 심화 시 키 고 진정 성 있 는 태도 와 개방 적 인 마음으로 전 세계 4500 명 을 넘 는 직원 과 상하 류의 합작 파트너 를 데 리 고 함께 앞으로 나 아가 좋 은 생활 을 만 들 었 습 니 다.

지속 가능 한 공급 체인 을 만들어 파트너 와 윈 윈 하 자.호주 유 는 처음부터 끝까지 상류 목장, 공급 업 체, 하 류 딜 러, 합작 상점 등 파트너 를 회사 의 지속 가능 한 발전 을 추진 하 는 중요 한 힘 으로 간주 하고 여러 측의 상호 이익 과 신용 을 유지 하 며 산업 체인 의 윈 윈 을 실현 하도록 노력 했다.예 를 들 어 해마다 호주 유 우 는 대량의 물력, 재력 을 채널, 가게 부 에너지 로 투자 하고 상업 대학 교육 을 통 해 기업 경영, 관리, 시장 운영, 제품 홍보 등 분야 에서 채널 에 지원 을 제공 하고 채널 의 서비스 수준 과 관리 능력 을 강화한다.

학습 형 조직 을 만 들 고 직원 들 과 윈 윈 을 도모 하 다.2016 년 2 월 에 호주 유 는 자신의 기업 대학 인 '호주 대학' 을 설립 하여 직원 의 소양 을 향상 시 키 고 조직 실적 을 최적화 시 키 며 우수한 문 화 를 만 들 도록 노력 했다.2019 년 초 에 호주 대학 교 는 호주 우수 인재 6 층 의 포 지 셔 닝 을 정리 하고 6 층 의 포 지 셔 닝 을 바탕 으로 인재 육성 프로젝트 설 계 를 실시 했다. 이로써 최전선 (우 재 계획), 초보 (호주 계획), 중급 (호주 오렌지 계획), 중급 (호주 계획), 고급 단계 (대우 계획) 등 관리 인재 반 을 점차적으로 구축 하여 '황금 10 년' 전략 목 표를 실현 했다.고 품질 인 재 를 지속 적 으로 수송 하 다.

의 리 를 지 키 고 병행 하여 사회 와 윈 윈 하 다.호주 유 우 는 설립 이후 기업 의 사회 적 책임 의 중요성 을 깊이 깨 달 았 고 처음부터 사회 적 책임 을 회사 의 전략 과 일상적인 경영 과 관리 에 융합 시 켰 으 며 여러 가지 공익 행 위 를 통 해 사회 적 책임 을 지 었 다.

2019 년 8 월 에 호주 유 는 하 이 푸 생물 연합 베 이 징 대학 의과대학, 티 벳 대학, 티 벳 자치구 적십자회 와 공동으로 '호주 유 펀드 그 샨 화 티베트의 모자 영양 향상 계획' 을 정식 적 으로 작 동 했다. 이 계획 은 배태 지식 과학 보급, 마을 의료 전문 육성, 물질 기부 와 전문 구조 기금 의 설립 등 경 로 를 통 해 티베트 지역 의 어린이 들 의 건강 한 소양 을 향상 시 키 는 데 목적 을 둔다.그리고 생명 조기 영양 에 대한 관심2019 년 10 월 17 일 에 베 이 징 에서 열 린 상장 10 주년 축제 에서 호주 유 니 세 프 에 1 억 위안 을 투자 하고 앞으로 10 년 동안 현금 이나 물자 의 형식 으로 기 부 를 하 며 사회 발전 을 약속 했다.

2020 년 신 빙 성 전염병 이 발생 하 는 동안 중국 기업 들 이 적극적으로 움 직 여 중국 은 물론 전 세계 에 책임 과 수호 의 힘 을 실 감 케 했다.국내 최초 로 전염병 확산 지원 에 참여 한 기업 중 하나 로 서 호주 와 손 잡 고 각 브랜드 가 현금 과 물 자 를 누적 적 으로 기증 해 모자 의 책임 과 담당 을 실천 하고 있다.

그 밖 에 2019 년 에 호주 유 는 제5 회 전 국민 영양 주간, 장사 국제 말 라 송 경기, 창 사 · 망 성 국제 철인 3 종 경기, 제3 회 중국 중부 대 건강 산업 정상 포럼 및 2019 국제 영양 식품 세미나 에 심도 있 게 참여 하고 중국 국가 망 구 단 등 조 치 를 체결 하여 영양 과 건강 한 생활 가 치 를 공동으로 홍보 했다.

　　더욱 좋 은 환경: 장기 적 인 녹색 발전 에 착안 하여

기업 의 발전 과정 에서 호주 유 는 보다 장기 적 인 안목 과 더 개방 적 인 태도 로 사회 적 책임 을 맡 는 다 는 것 을 잊 지 않 았 다. 회사 의 모든 중대 한 결정 은 환경의 지속 가능 한 발전 을 중요 한 고려 기준 으로 삼 았 다.회 사 는 물 과 에너지 효율 을 향상 시 키 고 가스 와 오수 배출 을 관리 하 며 재료 소모 와 폐기물 의 발생 을 감소 하고 전 세계 직원 들 의 친 환경 의식 을 향상 시 키 는 데 힘 을 기울 인 다.

현재 호주 유 는 전 세계 에 10 개의 공장 이 있다.각 공장 의 에너지 사용량 을 최적화 하기 위해 호주 유 는 에너지 저장 과 가열, 냉각 설비 와 기술 을 도입 함으로써 90% 이상 의 천연가스 사용량 을 감소 할 것 이 라 고 예상 했다. 또한 대부분의 공장 건물 은 선진 한 인력 가공 기술 을 사용 하여 생산 라인 에서 반제품 을 운송 하 는 데 소요 하 는 에 너 지 를 현저히 감소 할 수 있다.

중국 에서 창 사 스마트 공장 은 설계 건설 에 스펀지 도시 이념 을 융합 시 켜 침 출, 체 체, 축적, 순, 사용, 배 제 를 원칙 으로 하고 수자 원 을 효과적으로 이용 하 는 동시에 수해 재 해 를 효과적으로 예방 할 수 있다.네덜란드 에 서 는 공장 내 에 있 는 대부분의 조명 장치 가 절전 의 LED 로 바 뀌 어 매일 조명 장치 마다 전 기 를 75% 절약 할 수 있 을 것 으로 예상 된다.호주 에 서 는 호주 에서 열 리 는 태양 광 판 시스템 을 도입 하면 호주 의 유제품 생산 시설 의 약 3 분 의 1 에 달 하 는 전기 소 요 를 만족 시 킬 수 있다.

네덜란드 양치기 장의 지속 가능 한 목축농 을 추진 하기 위해 2018 년 네덜란드 양유 업 협회 가 '내구성 계획' 을 내 놓 았 다.당초 이 계획 에 참여 하 겠 다 고 약속 한 회사 중 하나 로 호주 유 씨 는 계획 에 참여 한 유 농 들 에 게 재무 지원 을 포함해 다각적 인 지원 을 해 왔 다.현재 호주 의 우 양 할머니 농 70% 가 넘 는 참 여 를 받 고 있다.

안 위 빈 호주 회장 은 "2019 년 은 호주 의 '황금 10 년' 전략 2 단계 의 시작 이자 호주 의 상장 10 주년" 이 라 고 밝 혔 다.지난 10 년 간 호주 유 우 는 가치 체인 의 모든 측면 에서 확고 한 기반 을 다 져 이상 적 인 실적 을 보 였 다.

2020 년 에 새로운 염 병 의 발생 으로 인해 세 계 는 전례 없 는 건강 위기 에 직면 하 게 되 었 고 우리 가 어떻게 더욱 지속 가능 한 방식 으로 기업 과 사회의 발전 을 실현 하 는 지 시험 하고 있다.호주 유 는 지속 가능 한 발전 비 전 을 지 키 고 유엔 의 지속 가능 한 발전 목 표를 지 키 며 가 치 를 지속 적 으로 창조 하고 모든 사람들 이 건강 하고 행복 한 삶 을 살 수 있 도록 할 것 이다.

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