마케팅을 이해하고 의상을 아는 것이 있습니까?기업이 가장 부족하다

　　순덕방직상회는 우한방직대학과 협력협의를 체결하여 장기간 인재 공급과 협력한다.

주강 상보 기자 여나마케팅의상 또 알아요?""지금 기계화 수준이 높아요. 대구 자동화 전공이 있어요?"...어제 우한방직대 부교장 황운핑은 일련의 질문에 급히 대답했다.이 학교와 순덕방직상회에서 인재와 협력하는 계약식에서 방복 기업은 중고단 인재에 대한 강렬한 수요를 나타냈다.

“ 기술, 관리, 스탠더드, 공사, 설계 등 방면의 인재, 우리는 매우 큰 수요가 있다. ”순드 방직상 회장은 순드 방직 의류업은 금융해일, 노동력 회류 내륙, 원자재 가격 급상승 등 시련을 겪으며 기업들이 시장의 수요를 빨리 끌어올리도록 했다.“향상의 가장 중요한 기초는 고질적인 인재가 있어야 한다.”

순덕방직 의류업체들은 최근 여러 해 동안 외지에서 채용을 해 지난달 무한방직대학에 갔고 참가한 기업이 돌아오자 이 학교 학생들의 자질을 매우 만족스러워 하는 것으로 알려졌다.어제 오후 순덕방직상이 학교와 계약을 맺고 장기 인력 공급과 협력할 것이다.“우리는 한 플랫폼을 지어서 학생들이 인턴과 취업을 편리하게 하고 기업을 위해 필요한 인재를 모집할 수 있도록 돕는다.”등검홍설.

초보적인 협력 협의를 체결했을 뿐이기 때문에 ‘프레임 ’, 순덕 11개 방직 의류 기업의 책임자는 무한방직대 대표와 다음 단계의 구체적인 협력 세부사항을 논의했다.

광동좋은 의복부사장 두결진은 기업이 자영 실체점으로 단말 관리 분야의 인재가 필요할 뿐만 아니라 인재에 대한 요구를 종합적으로 다루고 있다.그는 예전에는 기업이 스스로 키우고 있는데 이번에는 고교와 협력하여 요구에 맞는 고소질 인재를 찾을 수 있기를 희망했다.“지금은 사람을 불러들이지 못하는 것이 아니라 마땅한 사람을 불러낼 수 없다.”

이에 따라 우한방직대 학생들에 대한 주문식 양성을 희망하고, 과정은 대학교와 기업이 공동으로 제정하여 학생들이 기업의 수요에 더욱 합당하게 할 것을 요구한다.순덕방직 사무총장 펑결방은 이런 육성 방식이 좋은 방향이었지만, 예전에는 일선 직원을 겨냥한 고교 대학생 등 고위급 인재에 대한 논의가 필요하다고 말했다.