Ralph Laurenやa&Fなど米国のファッショングループが相次いで減給と休給休暇を実施しています。

最近、米国の多くのファッションと贅沢品グループは次々に社員の有給休暇と企業の減給制度を実施し、新型インフルエンザの発生状況に対する厳しい挑戦に対処すると発表しました。

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米高級品グループ「Capr Holdings Ltd.（以下、「Capr」という）は今週月曜日、疫病の影響で、4月11日からグループ北米地区の店舗の従業員7000人が有給休暇を取り、閉店した店舗は6月1日以降に再開すると発表しました。

先月、「ゴージャス志」は、株式会社Verssace（范思哲）、Michael Kors（マイク・ゴース）、Jimmy Choo（周仰杰）が欧米の多くの直営店を閉店すると報じました。会社はこの期間中に従業員の給料を引き続き支払って、各地の消費者は依然としてブランドの公式サイトで買い物ができますと言いました。

2019年の年末までに、Capri傘下には1.78万人の従業員がいます。会社によると、有給休暇を停止した従業員は失業保険と他の政府救済計画を有している資格がある。会社は今年度の下半期にできるだけ多くの従業員を職場に復帰させる予定だが、疫病が発生した後に必要な労働力は減少すると予測されている。

Caprは、取締役会の今年の現金報酬を50%削減する計画で、グループの最高経営責任者ジョンIdol、各大手ブランドの最高経営責任者マイケルKors、Donnalla Verssace、Sandra Choiを含む複数の幹部は、2021年度の給与を放棄すると述べました。また、会社は各階層の全体報酬を20%程度削減して、会社のキャッシュフローを保証するようにしています。

4月1日現在、約9億ドルの現金と現金等価物を持っており、会社も循環信用の中の3億ドルの利用可能な資金を全額引き出している。

また、prグループは疫病対策の一連の措置を発表しました。具体的には次の通りです。

会社の組織構造を再構築し、将来的には従業員を削減し、余分な賃金支出を節約することが期待されます。ヨーロッパ各国の国家給与補助プログラムを申請して、会社の賃金支出を削減します。

資本支出を大幅に削減し、営業費用を最大限に低減する。営業支出の減少、店舗の開業の遅延またはキャンセル、第三者サービスの減少を含む。

北米、ヨーロッパ、中東、アフリカなどの店舗が閉鎖されるにつれて、会社は購買規模を大幅に減らし、在庫を調整する。

関連する買掛金を減免したり、支払期限を延長したりするとともに、株の買い戻し計画を一時停止して、会社のキャッシュフローと財務力を維持する。

Capr会長兼CEOのJohn Idol氏は、「新型の冠状ウイルスによる影響は予測できず、急速に変化している。会社にとって非常に挑戦的で、社員の安全を守り、会社の財務安定を守るための措置を取っている」と話しています。

John Idolはまた、「サプライヤなどとの確固たる協力関係があり、会社の資金流動性も非常に良好であり、このような前例のない状況で継続して経営できると信じています。」

月曜日には、株価は約14.5%上昇した。4月6日の終値で、株価は10.74ドルで、1株当たりは2019年12月31日より約71.8%下落した。

　Ralph Lauren

米高級品グループのラルフ・ローレンは3月中旬に北米にある店舗を閉鎖し、疫病の影響を受けた店舗の従業員に給料を支払い続け、他の地域の店舗（ヨーロッパの一部地域など）の小売業の従業員にも同様の補償を受ける。

最近、Ralph Laurenは4月11日以降、小売部門の全従業員と会社の一部の従業員に対して休給休暇制度を実施すると発表しました。

Ralph Laurenは従業員を他の業務領域に再配分し、会社の医療用品の生産をサポートすると発表しました。同社は以前、米国の製造パートナーと協力して25万個のマスクと2.5万件の防護服を生産し、疫病に対抗したいと表明しました。

Ralph Laurenの執行役員兼CEOのRalph Lauren氏は、2021年度の給与と2020年度のボーナスの全額を放棄することで合意したと述べた。同社の最高経営責任者で社長のPatrice Louvet氏も、50%の賃金削減に同意したと述べた。

また、会社のトップクラスとグローバルリーダーチームの他の140人のメンバーの給料も20%減少し、取締役会は2021年度第1四半期の現金給与を放棄します。

Ralph Lauren氏によると、現在会社はすでにサプライヤーと合意しており、完成品の製造と生産を開始した製品のために支払うことを承諾しており、会社は今後政府、非政府組織と同業者と協力し、労働者に安定した賃金源を提供するという。

Ralph Lauren傘下の配送センターはこれまで、疫病のため一時閉鎖されていましたが、衛生状態を改善し、運営を再開しました。

これまでRalph Laurenは、新冠の疫病に対抗するために1000万ドルを寄付し、主に医療、養老、保育などの特殊な状況に直面するすべての従業員に財政援助を提供してきた。

　Aberrcrombie&Fitch

米国青少年ファッションブランドグループのAbercrombie&Fitch（アブラビ＆フェチ、以下、「A＆F」という）は月曜日、グループの傘下にある北米、ヨーロッパ中東、アフリカ地区の店舗が閉鎖されたため、これらの地域の店舗の小売従業員に対する休業を決定したと発表しました。

A&Fグループは引き続き疫病の影響を受けた従業員に福祉を提供し、健康保険の100%を支払うと発表しました。A&Fグループの社員の約15%は、勤務時間の一時短縮と賃金の低下に影響されるという。

会社の副総裁クラス以上の指導層のメンバーは、任命されたすべての役員及びFran Horowitz最高経営責任者の報酬を含めて、一時的に10%から33%減少し、取締役会の予備現金も50%減少し、グループ春の業績向上と昇進もキャンセルされました。

A＆Fグループは、循環クレジットの手配中の2.1億ドルの利用可能な資金を抽出し、ラビ信託から余分な資金を引き出し、株式の買い戻しを停止する措置をさらに実施します。

注：Rabbi Trustは企業とその他の実体が別の企業を買収する際に、企業の債権者と従業員に金銭を提供する信託機構であり、主に企業の従業員に安全保障を提供しています。

A&F最高経営責任者Fran Horowitzは4月2日、グループは疫病対策に積極的に取り組んでおり、現在は地方当局と協力して地域の防疫指導方針に従っています。また、会社は3月15日からアジア太平洋地域以外のすべての店舗を一時的に閉鎖しました。

Fran Horowitzによると、現在のグループはすでに関連の国際と国内の旅を一時停止し、従業員の安全を確保するために、会社に転向し、疫病の伝播の可能性を低減することを提唱しています。

先月、A＆Fは2019年度通期と第4四半期の主要財務データを発表し、3年連続で売上高の伸びを実現し、第4四半期の純売上高は同3%増となり、新オープンした小型店舗は休日シーズンにジーンズや婦人服を買う顧客をより多く引きつけた。

米国の小売業は疫病の影響を受け、小売大手の梅西百貨店（Macy’s Inc）と高級百貨店グループのニイマン・マククスが先月、全店を閉店すると発表しました。米国服装集団のGap Inc.も閉店時間を延長すると発表しました。彼らの大部分の従業員は一時的に退職します。