あなたが知らなければならない職場の暗黙のルール

　　1、できるだけ早くあなたの仕事を熟知し、把握するポジション必要な知識とテクニック。

オフィスの先輩にもっと勉強して、相手が気が強くてもいいから、孫になってからおじいさんになって、いつか彼の頭に登ることができるようになってから、威張っても遅くない、ハハ。もちろん彼らと仲良くしたほうがいいです。将来の相手を紹介してあげるなど、意外な収穫があるかもしれませんが、それはいいことですね。

　　2、および同僚仲良くする。

これはありふれた話だが、確かに必要だ。あなたの能力が彼より強くても、苦手な人に会うと、負けを認めることはありません。ただ、時間をどうでもいいことに浪費したくないだけです。「オフィス政治」に遭遇したら慌てず、何が問題になっているのか冷静に分析して対策を探しましょう。くれぐれもオフィスで人と面と向かって衝突しないように、個人的な利害は自分でよく考えてみましょう。もし周りの同僚と打ち解けて独立した人格を保つことができれば、あなたの職場のEQはかなり悪くなく、将来性があることを示しています。

　　3、サボるな、多い仕事をする。

上司の前でよく振る舞えば、あなたが得られるメリットは言うまでもないでしょう。

　　4、人間として誠実なほうがいい。

職場の人間関係は実は社会の縮図で、あなたが人にどのように接しているか、他人の心の中には当然秤がある。あなたが助けが必要なとき、正直でフレンドリーな同僚は往々にして過小評価できない役割を果たすことができます。

　　5、あなたの職場（会社）があなたに向上の機会を与えたかどうかにかかわらず、あなたは自分に向上の機会を与えなければなりません。

自分のために言い訳をしないで、さもなくば将来あなたはどのように職場で立脚しますか？キャリア成長の道をよく歩いている人たちは、私は彼らが進歩しないときを見たことがありません。数年前にクラスメートからもらったPPSの言葉を思い出します。「あなたは走るのが速い。他の人はあなたより速く走る」。もしあなたが走らなければ、結果は何なのか自分で測ってみましょう。