中国ファッションデザインコンテストの成果賞は中国ファッションデザイナー協会によって設立されました。
中国から服装デザイナー協会と迪尚グループが共同主催する「迪尚」第9回中国ファッションデザインコンテストの成果賞選考及び授賞活動は2013年9月7日に山東威海で開催された。組織委員会は国内の有名な職業ファッションデザイナーとベテラン専門家を招いて、今回の最終選考委員を担当しました。審査委員会は参加者の作品の既製服展示と現場の設計と答弁に基づいてデザイナーを総合的に評価し、最終的に「ディ尚」第9回中国ファッションデザインコンテストの成果賞を一等賞1名、二等賞2名、三等賞の2名を獲得しました。受賞作品はそれぞれ一等賞の潘文豪の作品「FLOWER BOMB」、二等賞の李賀の作品「COLOUR OF THE SKY」、陳龍の作品「背景」、李悦の作品「芸」、馬亮の作品「信仰」が三等賞を獲得しました。
中国ファッションデザインコンテストの成果賞は中国です。デザイナー協会は全国(国際)各種類のファッションデザインコンテストの成果を専門に認定し、優秀なデザイナーの成長を奨励し、支援することを目的として設立しました。
“迪尚”第九届中国时装设计大赛成果奖评选是由中国服装设计师协会依据2011—2012年度全国(国际)时装设计大赛各主办单位的申报材料和《中国时装设计大赛成果奖评选章程》对2011—2012年度全国(国际)时装设计大赛成果认定,认定“汉帛奖”第19、20届中国国际青年设计师时装作品大赛、“浩沙杯”第七届中国泳装设计大赛、2011、2012“名瑞杯”中国婚纱设计大赛、“欧迪芬”杯 2011、2012中国内衣设计大赛、第20、21届中国真维斯杯休闲装设计大赛、“乔丹杯”第6、7届中国运动装备设计大赛(运动装)、2011、2012“威丝曼”中国针织时装设计大赛、“应大杯”第三、四届中国时尚皮装设计大赛、2011中国职业时装设计师创意大奖赛(第三届)、2012中国国际时装创意设计大赛(原中国职业时装设计师创意大奖赛现更名中国国际时装创意设计大赛)、第十二、十三届“虎门杯国際青年デザイン(婦人服)大会、第九回中国(大朗)毛織服装デザインコンテスト、「常熟服城杯」第三回、第四回中国レジャーデザインエリート大賞の金、銀、銅(一、二、三等賞)の合計106人が「迪尚」第九回中国ファッションデザインコンテストの成果賞に選ばれた。7月10日に北京で行われた「ディ尚」の成果賞の第1回選考を経て、最終17人の選手が最終選考に入りました。
中国ファッションデザインコンテストの成果賞は国際的な国内ファッションデザインコンテストの受賞者を対象にしたもので、優勝の中からもう一度チャンピオンを選ぶことができます。ファッションデザイン環境がすでに形成され、ファッションデザイン産業チェーンが整備された今日、情報交換が非常に発達した時代には、広大な消費市場に背を向け、無限の個性的な消費ニーズに直面し、中国のアパレル産業の転換とアップグレードの鍵となる年代にある青年創造者たちは、無数のチャンスを持って中国の創造を実現する。中式の元素はすでに世界の流行の一部分になりました。オリジナルと文化が職業本能になりました。中国の若いファッションデザイナーたちはこの上ない創作意欲を爆発させました。「迪尚」第9回中国ファッションデザインコンテストの成果賞に参加した選手たちは個性的なデザイン理念、独特なデザイン手法でファッションの鼓動、豊かな文化的魅力、未来への想像力、新しい科学技術の新しい技術を明らかにしました。豊富で独特なアイデア、精巧で繊細な制作、多文化の融合は選手たちの優れた設計才能を十分に表しています。
「迪尚」第9回中国ファッションデザインコンテストの成果賞が行われたのは、ちょうど迪尚グループの創立20周年の節目に当たるということです。服装の輸出入、服装の生産基地、不動産の開発、ブランドの運営などの10の領域を集めて一体の大規模な国際化、総合的な企業グループになります。紡績グループ輸出入有限公司の二大貿易主体は、現在従業員1.2万人で、中国の大型服装輸出企業集団の一つです。グループは国内に威海、青島、臨沂、済寧、大連の五大服装生産製造基地を建設し、20あまりの専門服装生産工場を組み合わせて協力している企業が500社以上あります。アメリカ、ヨーロッパ、日本、韓国、バングラデシュと香港などの国家と地区に生産基地、研究開発センターとマーケティング機構を設立しました。現在国内で運営しているブランドは主にフランスの贅沢な婦人服ブランドのFERAUD、アメリカの有名な紳士服ブランドのIZOD、韓国のブランドNXなどがあります。工貿一体、産研結合、市場多元の多国籍グループ企業です。長年以来、ディ尚グループはずっとアパレル専門の人材の育成と発掘に力を尽くしています。中国ファッションデザイナー協会との連携は、グループ企業の社会責任の体現であり、ディ尚グループが自主ブランドを発展させ、優秀な人材を選抜する重要な措置の一つです。
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