社会的責任を重視することは、紡績服産業の持続的な競争力を維持するための鍵である。

「紡績業中西部に移転するのは、工場の設備などのハードウェア条件の移転だけではなく、管理、制度、企業文化などのソフトウェアの移転です。企業は先進的な生産技術、管理経験を西部に連れて行くだけではなく、人を基本にして、調和のとれた企業の理念を西部に連れて行くべきです。社会的責任を重視することは、産業の持続的な競争力を維持するための重要なポイントです。先日開催された2011中国紡績アパレル業界社会責任年会で、中国紡織工業協会の張莉副会長が大声で叫んだ。

産業移転はすでに「産業移転」となっている。十一五」時期の紡績業の発展の著しい特徴。一方、中西部地区の投資比重は大幅に上昇した。2010年までに、中国中部地区の投資総額は全国の重要性より2005年より20.5ポイント上昇し、東部地区は20ポイント以上下落しました。一方、中西部地区の業界貢献度も明らかに向上した。2005年から2010年にかけて、中部地区の生産高は年平均27.22%増加し、西部地区は26.30%に達し、いずれも東部地区より10%以上高いです。

　　産業移転に伴い、紡績業の社会的責任履行の歩みも遅くはない。

労働者の待遇を改善して、企業はコスト優勢を享受して、また後発能力を育成します。北京銅牛股份有限公司は甘粛省で工場を建設すると同時に、100人余りの農民工を北京に派遣して訓練します。甘粛工場は北京の銅牛と分業が違っていますが、文化は一致しています。西部の労働力の熟練度が低い以上、現代の管理にはまだ慣れていないので、企業はより多くの人、財、物を投入して、労働者の素質を向上させるべきです。北京銅牛株式会社の谷哲昭副社長は、「農村の余剰労働力を本格的な産業労働者に変え、故郷を離れず、安定した収入があり、完璧な家庭もあります。これは企業の基礎となる社会的責任です。」

環境保護の基準が下がらないで、企業は資源の優位を享受して、更に調和がとれている環境を創造します。2007年から、浙江省富麗達集団が新疆で投資した2つの年産20万トンの接着剤入りの短繊維プロジェクトが相次いでスタートしました。同時に、総投資額は2.1億元の30万トンの硫黄と排気ガスの硫酸プロジェクトも第一時間にセットになっています。「私たちにとって、新疆で企業の社会的責任を果たすのは、浙江省と同じです。私たちは環境保護だけでなく、少数民族の従業員の風俗習慣にも関心を持って、調和のとれた労働環境を作ります。富麗達グループホールディングス株式会社の副社長、銭玉美氏は言う。

中国紡織経済研究センターの孫淮浜主任は、地域発展のアンバランスは中国の基本的な国情であり、産業移転の過程で、企業は資源環境、企業管理、民族関係、社会発展などの角度から、絶えず新しい方式を作り出し、社会的責任を履行する操作可能な空間を高めなければならないと考えています。