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Le Groupe Ningspun Organise Une Conférence En 2024 Soulignant La Nécessité De Faire Sept Travaux Clés

2024/7/15 14:19:00 1

Groupe Ningspun

  Le 10 juillet, le Groupe ningspun a tenu sa Conférence de travail annuelle 2024 pour résumer les résultats opérationnels du premier semestre, analyser la situation actuelle du marché et clarifier la direction des efforts du second semestre.
Présence de su Ruiguang, Président de ningspun Group, Xu Jianlin, Directeur général, et d'autres dirigeants
  Lors de la réunion, les chefs des unités de Guanghua textile, coton, impression et teinture, velours, vêtements de Running hair, etc., qui font partie du Groupe Ning spun, ont présenté des rapports sur l'achèvement de leurs activités (travaux) au cours de la première moitié de l'année, les objectifs et les plans de leurs activités (travaux) au cours de la deuxième moitié de l'année.
  Après le débriefing, Xu Jianlin, Directeur général de ningspun Group, a parlé au nom du Groupe, a fait un exposé sur les activités du premier semestre, a analysé la situation actuelle du marché et les principaux problèmes existants, et a formulé des exigences pour le bon fonctionnement futur.
  Xu Jianlin a déclaré que la première moitié de l'année, le Groupe ningspun a terminé 54,7% de la Mission d'intérêt fiscal de l'année, et dans une situation très défavorable sur le marché, de tels résultats ont sans aucun doute été mis beaucoup d'efforts.Xu Jianlin a analysé la situation actuelle du marché, certains problèmes et défis des entreprises, a demandé aux unités de ne pas se délecter des réalisations, de faire face à leurs propres problèmes, de reconnaître correctement la complexité et l'incertitude de la situation économique, en se concentrant sur les tâches suivantes: premièrement, la construction d'une équipe de cadres.Les cadres de gestion doivent résolument mettre fin à la pensée conservatrice, établir un grand schéma, une grande vision, renforcer la confiance et l'ambition dans les grandes affaires et la création d'entreprises;Pour renforcer la sensibilisation à l'apprentissage, maîtriser l'information et la technologie de pointe.Le groupe renforcera encore l'orientation vers la performance et favorisera la victoire de l'équipe de direction.Deuxièmement, stimuler la confiance dans le développement, maintenir la constance stratégique et maintenir la détermination à surmonter toutes les difficultés.Analysez soigneusement le marché, Analysez vos adversaires, Trouvez vos points forts, établissez une forte croyance en la victoire et donnez confiance et force à vos employés.Troisièmement, renforcer la construction de la force de vente, étudier et développer des méthodes spécifiques pour former un groupe d'excellents hommes d'affaires avec des qualités professionnelles trop dures, des capacités de négociation d'affaires exceptionnelles, qui peuvent effectivement répondre aux commandes, répondre aux commandes et prendre de grandes commandes.La gestion et l'évaluation de la force de vente doivent renforcer le mécanisme de course de chevaux, le mécanisme de compétition et le mécanisme d'élimination.Dans le même temps, renforcer la force de R & D, développer un certain nombre de nouveaux produits, de bons produits nécessaires sur le marché.Le quatrième est d'accélérer la formation des talents, conformément à l'utilisation est la plus grande culture et "dix choix dix ne pas choisir" et "double dix" exigences, établir et perfectionner le mécanisme de tolérance aux pannes, renforcer la gestion des talents de réserve, afin qu'ils osent faire de grandes démonstrations et construire des entreprises.Le cinquième est de renforcer encore le sentiment d'appartenance des employés et de promouvoir la stabilité des effectifs en améliorant encore l'environnement de travail, en faisant preuve de souplesse dans la gestion et en améliorant le traitement.Six est le renforcement des arbres de sélection typiques tels que les artisans de Lau - moule.Dans l'entreprise, promouvoir vigoureusement l'esprit des dix filaments de Ning, de sorte que l'esprit de travail et de moule, l'esprit d'artisan et le feu de feu se transmettent, avec la force de l'exemple pour conduire tous les progrès du travail.Sept est de bien faire la production de sécurité et le travail de prévention des inondations en ce moment.La revue de la Conférence a effectué des notes en direct, l'industrie de l'alcool de muddle PIT, la propriété de filature de Ning, quanghua textile, la confection de vêtements de cheveux, les appareils électriques d'euais, le tissage de coton sont en haut de la liste dans la revue de la Conférence.Les membres de l'équipe d'exploitation de chaque unité et les cadres supérieurs de la direction du Ministère ont participé à la Conférence.
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