Prada: Baissez Le Prix Des Nouveaux Produits Et Ouvrez Moins De Magasins.

Prada publie un rapport financier pour 2014, Prada Group

Pour la première fois.

Le bénéfice net annuel est tombé à 451 millions d 'euros, soit une baisse de 28% par rapport à l' année précédente.

Ensuite,

Le Directeur a déclaré Cantino Stefano, Prada sera ajustée

• Réduction des prix des nouveaux produits, moins de magasins.

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La marque américaine ralph lauren a récemment commencé à réduire ses effectifs, tout cela pour le projet de pformation du Groupe.

Selon les rapports, les licenciements représentent plus de 5%, ce qui signifie que 750 salariés ralph lauren a perdu son boulot.

Quatrième trimestre expirant le 28 mars de cette année, le nombre total des employés est de 2,5 millions de dollars, dont 150 000 pour les salariés à temps complet, 1 000 pour les salariés à temps partiel.

Soixante pour cent sont affectés au Siège des États - Unis \ \ 1310 \ \ et les autres à l 'étranger.

Étant donné que la restructuration de l 'entreprise se poursuit, le nombre total de postes supprimés n' est pas encore connu et la plupart des postes faisant double emploi ou faisant double emploi seront supprimés.

Le Groupe ralph lauren compte six marques, à savoir ralph lauren (à l 'exception de la série home), polo, denim & trajet 10pply, Lauren, ralph lauren home et Club Monaco.

En février de cette année, ralph \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\

Et cette marque est six vice - Président directement à H marque mondiale Président Ralph Lauren Christopher . Rapport du Groupe Peterson.

Ralph lauren Groupe estime que la nouvelle architecture permet de maintenir la cohérence de la même marque de produits de style, et la perméabilité du Groupe au niveau mondial de l'information et de la communication.

Dans le même temps, chaque année, le Groupe peut économiser 1 millions de dollars (environ 6,2 milliards de yuan renminbi) Les coûts de fonctionnement.

Pour la décision concernant les licenciements, un porte - parole de ralph lauren dit que cette décision difficile mais nécessaire: "Le Groupe pour maximiser la croissance, d'obtenir le fonctionnement et l'efficacité financière plus grande, la décision d'imposer de nouvelles structures de gestion de marque.

Il est, par conséquent, nous devons réduire le nombre de salariés à plein temps.

En raison des coûts des licenciements et de restructuration doit payer, les passagers dollar élevé et un ralentissement de la consommation, dans le quatrième trimestre jusqu'au 28 mars, un bénéfice net de ralph lauren groupe baisse de 19% à 124 millions de dollars (environ USD 769 millions de yuan), recettes nettes de 18,7 millions de dollars (environ 116.0 milliards de yuan renminbi) rose à 18,9 millions de dollars 1% (environ 117,2 milliards de yuan renminbi).

De publier des rapports de la quatrième trimestre, Peterson a dans la conférence téléphonique et les analystes de Wall Street ", dans le passé, nous régional et le canal est séparé des magasins ne fonctionne pas comme a, dans différentes

Mais la nouvelle structure va augmenter de marque de cohérence et de promouvoir la valeur de la marque, ce qui permet de réduire considérablement les stocks (UGS), d'optimiser le taux de renouvellement des stocks, élevée et d'obtenir plus de maori et des économies dans les domaines de l'administration et de la vente, les frais de gestion

"

Le Groupe de haut niveau d'investissement - analyste de détail que Rick Snyder, ralph lauren des opérations de restructuration devrait être de retour pour la société de la bonne décision, "SKU de moins en moins, le capital d'exploitation plus bien."