Quatre Critères De Planification Des Carrières Personnelles & Nbsp; Compatibles Avec Leur Propre Pratique

Beaucoup de gens se font du souci.CarrièreAu moment de la planification, il n 'y avait pas de réponse.Il faut pour cela avoir une idée claire des critères à suivre pour planifier les carrières, de façon à ce que la planification soit rationnelle et réaliste.

　　La planification des carrières individuelles devrait être conforme aux directives suivantes:

　Le choix de soi - même.

La profession est un moyen de gagner sa vie et son but est de rechercher le bonheur personnel.C 'est pour ça que tu penses d' abord à toi.Gains escomptés- maximiser le bonheur personnel.Le choix judicieux est de trouver une valeur maximale dans les fonctions composées de variables telles que le revenu, le statut social, le sentiment de réussite et le travail.C 'est le choix de la carrière.Maximum gainPrincipe

　Choisir ce qu 'on aime.

Si vous faites un travail que vous préférez, le travail lui - même vous donne un sentiment de satisfaction, et votre projet de carrière deviendra donc intéressant.L 'intérêt est le meilleur professeur, c' est la mère du succès.L 'enquête a montré que l' intérêt et les chances de succès étaient clairement pertinents.Lors de la conception de sa carrière, il est important de prendre soin de ses caractéristiques, de chérir ses intérêts, de choisir ce qu 'il aime, de choisir son métier préféré.

　　Le monde de l 'option.

Les besoins de la société ne cessent d 'évoluer, les besoins anciens disparaissent et de nouveaux besoins se font jour.De nouvelles professions sont également en train d 'émerger.Donc, lors de la conception de votre propre carrière, il est important d 'analyser les besoins de la société et de choisir le monde.Plus important encore, une vision à long terme permet de prédire avec précision l 'orientation future de l' industrie ou de la carrière avant de faire des choix.Il ne s' agit pas seulement de besoins sociaux, mais aussi de besoins à long terme.

　Faire son choix.

Dans toute profession, il faut que le travailleur acquière certaines compétences et certaines qualifications.Et une personne ne peut pas tout apprendre de sa vie.C 'est pourquoi vous devez choisir vos compétences dans le choix de votre profession, afin de vous aider à tirer parti de vos atouts.Utiliser le principe de l 'avantage comparatif pour analyser de façon approfondie les autres avec eux - mêmes, en essayant de choisir le moins de conflits possibles dans les secteurs d' avantage.